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grillesindiciaires des aides-soignant.e.s diplômé.e.s d’Etat et auxiliaires de puériculture diplômé.e.s d’Etat, en catégorie B (pour la FPH). Au 1er octobre 2021, ce corps en catégorie B comportera 2 grades : une classe normale de 12 échelons et un grade supérieur de 11 échelons. La CGT a rappelé que les corps des AS et
Voicici dessous les grilles indiciaires au 01/01/2021 pour l'ensemble des catégories
AideSoignant·e. Fédération CGT de la Santé et de l'Action Sociale - 10/ 2021et Auxiliaire de Puériculture. Ce qu’il faut savoir : Pour connaître sa situation de reclassement au 1eroctobre 2021, il faut connaître son échelon et son grade, ces éléments sont sur votre fiche de paye.
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228 euros net en début de carrière, 651 euros net en fin de carrière. Ce sont les montants qui viendront s’ajouter à partir d'octobre 2021 aux salaires actuels des aides-soignants, dans le cadre des accords du Ségur de la santé, le plan pour l’hôpital démarré à l’été 2020 par le gouvernement. Des revalorisations salariales qui ne sont pas anodines. D’après les informations du ministère de la santé, le salaire d’un aide-soignant, après un an de carrière, passera de 1 532 euros net par mois avant les accords, à 1 760 euros net mensuel. Après cinq ans de carrière, le salaire sera valorisé avec le Ségur de 261 euros net, passant de 1 577 à 1 838 euros. Les professionnels expérimentés, après vingt ans de carrière, seront payés 2 334 euros net, contre 1 999 euros avant. Et en fin de carrière, les aides-soignants de la fonction publique hospitalière toucheront 2 954 euros, contre 2 303 euros net avant ces accords. Pour parvenir à ces progressions de rémunération, le gouvernement a actionné deux leviers. Une revalorisation salariale de 183 euros net, qui correspond à un complément de traitement indiciaire de 49 points d’indice majoré. Deuxième levier, le passage du métier de la catégorie C, à la catégorie B. C’est ce passage qui permet une progression significative de la rémunération avec l’ancienneté. Ce n’est pas un one shot, mais une revalorisation de toute la carrière, c’est important pour fidéliser les professionnels », souligne Aurélie Roux, responsable du pôle ressources humaines de la Fédération hospitalière de France FHF. Redonner de l’attractivité Le changement de catégorie de C à B implique aussi une modification des conditions de la formation initiale. Les travaux de réingénierie de la formation d’aide-soignant en vue de rejoindre la catégorie B préexistaient au Ségur, et c’est un point important pour le métier », souligne Aurélie Roux. Parmi les changements envisagés dès la rentrée prochaine, un allongement de la durée de formation, qui passera de dix, à douze mois, et des modalités qui permettront de faciliter l’accès au parcours en apprentissage. Les annonces du Ségur de la santé permettent de redonner de la valeur au métier et d’apporter une réponse au manque d’attractivité du métier, sur le plan salarial. Le constat que nous faisons depuis plusieurs années était une perte d’attractivité du métier d’aide-soignant, un intérêt moins marqué des candidats pour la profession », remarque encore Aurélie Roux. 200 000 aides-soignants seront concernés par les mesures. Les mêmes mesures s’appliquent aussi aux auxiliaires de puériculture qui appartiennent au même corps de métier. Par ailleurs, pour former plus d’aides-soignants et répondre aux intentions du gouvernement d’embaucher 7 500 infirmiers et aides-soignants, beaucoup d’initiatives sont enclenchées au niveau local par les agences régionales de santé, Pôle Emploi et différents acteurs de la formation.
NOR SSAH2127678DELI n°0228 du 30 septembre 2021Texte n° 36ChronoLégiVersion à la date format JJ/MM/AAAAou duVersion initiale Publics concernés aides-soignants et auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière. Objet échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière. Entrée en vigueur le décret entre en vigueur le 1er octobre 2021 . Notice le décret fixe l'échelonnement indiciaire du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière. Références le texte peut être consulté sur le site Légifrance Le Premier ministre,Sur le rapport du ministre des solidarités et de la santé,Vu le code de la santé publique ;Vu la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière ;Vu le décret n° 2021-1257 du 29 septembre 2021 portant statut particulier du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière ;Vu l'avis du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière en date du 4 août 2021 ;Vu l'avis du Conseil national d'évaluation des normes en date du 9 septembre 2021,Décrète L'échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture de la fonction publique hospitalière, régis par le décret du 29 septembre 2021 susvisé, est fixé ainsi qu'il suit EchelonsIndices brutsClasse supérieure du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture1166510638961285857561653255084484346424491433Classe normale du corps du corps des aides-soignants et des auxiliaires de puériculture126101156710535951084917468645254344416339523801372Les dispositions du présent décret entrent en vigueur le 1er octobre ministre de l'économie, des finances et de la relance, le ministre des solidarités et de la santé, la ministre de la transformation et de la fonction publiques et le ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics, sont chargés, chacun en ce qui le concerne, de l'exécution du présent décret, qui sera publié au Journal officiel de la République le 29 septembre CastexPar le Premier ministre Le ministre des solidarités et de la santé,Olivier VéranLe ministre de l'économie, des finances et de la relance,Bruno Le MaireLa ministre de la transformation et de la fonction publiques,Amélie de MontchalinLe ministre délégué auprès du ministre de l'économie, des finances et de la relance, chargé des comptes publics,Olivier DussoptExtrait du Journal officiel électronique authentifié PDF - 199,3 KoRetourner en haut de la page
Ces documents sont réalisés à partir des données ministérielles, et ont été actualisés suite aux différentes instances qui se sont tenues cet été. Vous trouverez ci-dessus les grilles de revalorisation des salaires suite au Ségur de la Santé A4 R°/V° pour les professions catégorie B Cadre et Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé en extinction IBODE PDE catégorie A IBODE PDE en extinction IDE catégorie B en extinction IPA catégorie A ISG catégorie A Kiné et Orthophoniste catégorie A Pédicures-podologues, Ergothérapeutes, Orthoptistes et Manipulateur en électrologie catégorie A IADE catégorie A IADE en extinction
nouvelle grille indiciaire aide soignante 2021 catégorie b cgt